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周正勇
中国人力资源开发研究会 理事/高级经济师
企业首席人力资源官,管理经济学的研究者。曾任职浙江省两家知名上市公司,担任企业中高层管理职务。2018年,任职国家发改委主管的中国人力资源开发研究会,担任研究会理事职务,并在企业管理实践中研学。
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周正勇的见解
#管理学#的真理性,以及管理实践的有效性,在很大程度上取决于管理阶层的品格、才干和使命感,以及组织成员在道德信仰和行为规范上的一致性程度。
2022-05-15 10:51
#管理学#作为一门学科,本质上是一套用于指导管理者实践的“公理体系”,包含着“道德理性”和“制度理性”的成份。
2022-05-15 10:50
越是危机时,越要看到光明;越是困难时,越要鼓足勇气;越是富足时,越要艰苦奋斗;越是成功时,越要忧患意识。#领导力#
2022-05-15 10:32
#数字化#不直接创造经济效益,但可以提升企业核心竞争力。
2022-05-15 09:44
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2022-05-10 13:04
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2021-12-18 20:57
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